Rekrytointiviesti

Tekstiviestillä lähetettävä rekrytointiviesti tarkoittaa viestiä, jonka organisaatio tai yritys lähettää potentiaalisille työnhakijoille tekstiviestin välityksellä rekrytointiprosessin aikana. Tällaiset viestit voivat sisältää tietoa avoimista työpaikoista, linkkejä hakulomakkeisiin, kutsuja haastatteluihin tai muita tiedotteita, jotka liittyvät työnhakuun.

Esimerkki rekrytointiviestistä tekstiviestissä voisi olla:

”Hei [Nimi]! Kiitos kiinnostuksestasi [Yrityksen nimi] avoimeen työpaikkaan [Tehtävänimike]. Olemme vaikuttuneita osaamisestasi. Klikkaa alla olevaa linkkiä aloittaaksesi hakuprosessin ja täytä hakulomake. Toivomme kuulevamme sinusta pian! [Linkki]”

Tässä esimerkissä viesti on lyhyt ja ytimekäs, ja siinä on selkeä kutsu toimintaan eli hakulomakkeen täyttämiseen. Tekstiviestit voivat olla nopea ja tehokas tapa pitää yhteyttä potentiaalisiin työnhakijoihin ja ohjata heitä eteenpäin rekrytointiprosessissa.